ViSaver позволил Ростсельмаш обучать сотрудников быстрее, точнее и без потери смысла

О заказчике

Ростсельмаш — один из крупнейших мировых производителей сельскохозяйственной техники, с более чем 95-летней историей, мощной инженерной школой и широкой географией присутствия. Компания разрабатывает и производит высокотехнологичную технику для агропромышленного комплекса, активно инвестирует в цифровизацию, развитие персонала и корпоративное образование.

В настоящее время Ростсельмаш закладывает основы корпоративного универстета — ключевого элемента HR-стратегии компании. Он призван стандартизировать и систематизировать обучение инженеров, технологов и управленческих команд, а также обновлять и сохранять критически важные знания внутри компании.

Проблема

Корпоративный университет столкнулся с типичной, но острой проблемой крупного промышленного бизнеса:

• обучающие материалы существовали в виде многочасовых видео вплоть до 8 часов без монтажа;
• часть контента была слабо структурированной;
• тайм-коды, навигация и поиск по видео отсутствовали либо требовали ручной и крайне трудоемкой работы;
• сотрудники тратили слишком много времени на поиск нужной информации — либо вообще не возвращались к материалам;
• один специалист отвечал за цифровизацию обучения без команды и ресурсов.

В результате ценное экспертное знание существовало, но было практически непригодно для повторного и прикладного использования.

Почему выбрали ViSaver

При поиске решения команда корпоративного университета ориентировалась на несколько важнейших критериев:

• автоматическая транскрибация длинных обучающих видео;
• умная навигация и автоматически создаваемые таймкоды;
• возможность быстро находить нужные фрагменты при повторном обучении;
• гибкость и быстрая доработка под реальные сценарии LMS;
• живой и оперативный саппорт.

ViSaver оказался решением, которое реально работает в промышленном и образовательном контексте, а не просто демонстрирует технологию.

Что было сделано

Совместно с командой Ростсельмаш были реализовано следующее:

• оцифрованы и обработаны многочасовые записи вебинаров и лекций;
• автоматически созданы транскрипты и смысловые тайм-коды;
• внедрена удобная навигация по видео для повторного обучения;
• доработаны функции платформы под реальные сценарии корпоративного университета (включая работу с фреймами);
• обучение было переведено из разрозненных видео в структурированный цифровой формат, пригодный для масштабирования.

Результаты и итоги

После внедрения ViSaver корпоративный университет Ростсельмаш получил:

• рост вовлеченности сотрудников в повторное обучение;
• ускорение поиска нужной информации в обучающих материалах;
• снижение нагрузки на команду обучения за счет автоматизации;
• повышение ценности уже существующего видеоконтента;
• возможность масштабировать асинхронное обучение без потери качества.

Особенно ярко эффект ViSaver проявился именно при повторном обращении к материалам, когда сотруднику нужно быстро восстановить конкретное знание для практической задачи.